在上海展館和展會日益增加的前提下，上海展覽公司對于人才的需求也越來越大，特別是擁有知識的人才，目前展覽公司的從業(yè)人員，很少有會展畢業(yè)的，大部分都是其他，在展覽行業(yè)摸爬滾打幾年存留下來的一批人，往日，展覽行業(yè)入門門檻很低，隨便找一家上海展覽公司，就能獲取銷售等工作。

上海展覽公司

近幾年，展覽行業(yè)正大步向前，做為著國內(nèi)外貿(mào)易的橋梁，展覽行業(yè)也隨之洗牌，未來幾年將變得更加完善和國際化。然而，上海展覽公司對于求職者的選拔，也會越發(fā)嚴(yán)格，不單單像先前那樣，只要想干這行就讓你入門嘗試，現(xiàn)在如果沒有掌握一點展覽行業(yè)知識，也很快會被淘汰。當(dāng)成本不斷在上升，對于展覽從業(yè)人員的要求也會變高，各大院校的會展，也備受追捧，一批批的學(xué)院派也將踏入展覽門檻，必將為展覽行業(yè)帶來一批新鮮的血液。在新展覽環(huán)境的演變過程中，上海展覽公司對于求職者知識的考核也會大大提升，這樣可以更好的推進(jìn)公司發(fā)展，也會讓展覽服務(wù)體驗更上一個臺階。

擁有知識的展覽人員，開發(fā)業(yè)務(wù)的成單率也將大幅提升，有些業(yè)務(wù)稍縱即逝，當(dāng)客戶感覺你不的時候，選擇離開或者找其他公司，這就讓本可以成交的客戶流失，如果上海展覽公司在招聘之初，對于求職者的知識有相應(yīng)的要求，這種由于不造成業(yè)務(wù)流失的現(xiàn)象就會越來越少。